矿火锅KMP高管培训计划

2017-02-17 11:44:34 khgadmin 33

矿火锅KMP高管培训计划

不要再去羡慕别人了,你也一样,可以在一家连锁经营企业任高级管理职位,或许是部门经理,或许是部门总监,更或者是企业总裁,拥有一份稳定的工作,一份高收入的工作!无限的发展空间,实现你人生的梦想和价值!

亲爱的朋友:

如果这一切也都是你一直梦寐以求的,那么,下面的信息你绝对不能错过!

众所周知,矿火锅作为重庆火锅的后起新秀,重庆火锅50强,重庆最具人气火锅,只用了不到一年时间,就将连锁门店发展到遍布川渝地区。当然,火锅连锁屡见不鲜,但把火锅生意做到几乎每天都红红火火的,每店都红红火火的却不常见。

由于团队的快速发展,品牌知名度的快速传播,预计2015年矿火锅将发展加盟店300家,直营店37家,矿火锅急需大批优秀人才的加入,共同开拓极其巨大的潜在市场!

我们深信,企业的发展需要大量的人才。同时我们也知道,那些最优秀、最核心的成员都应是企业自己培养出来的!

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2013年9月6日,矿火锅高管育成计划正式实施,现广泛招募具备以下条件的人员:

1、形象阳光、品貌端正、具有高度责任心;

2、高中职以上毕业,年龄18-32岁;

3、能自我要求及接受严格的职前培训;

4、具独立自主迎接挑战的能力;

5、男女不限,应届毕业生优先;

培养方向:店经理、片区经理、培训经理、运营总监、后厨经理、厨政经理、执行总厨;

培养时间:3个月~18个月;

第一阶段半脱产培训(一个月);

第二阶段实践辅导(两个月);

第三阶段实践竞争辅导(一个月至十五个月);

福利待遇简介:

公司为所有非重庆本地区员工提供免费住宿;

健康证费用,工作满1年,公司报销;

年假回家、探亲往返车票,公司报销(硬座火车票,超过的也按这个标准报销);

公司定期考评优秀员工,提供职业规划培训,有机会到国外进修深造;

经理店长(含)级别以上享受定期公费出游;

公司上市各门店店长级别以上直接配股;

薪资:

包吃住;

第1月:半脱产培训期基础薪资1800元/月;

全职第2月开始:星级工资(2000-2500);

第3-6月:基层经理级别+绩效+满勤:2500-6000元/月;需最终考核晋升及星级评定;

第6-18个月即可晋升片区经理、培训经理、运营总监、后厨经理、厨政经理、执行总厨;(4000-2万不等)。需最终考核晋升及星级评定;

想象一下,如果你马上能成为矿火锅团队的一员,就能改变你现在乌烟瘴气的工作环境,换个通情达理的老板,换个培养体系完善的人性化管理平台,换份收入优厚的工作?你会感觉怎样?

这必将是你职业生涯的一个良好开端,帮助你轻松改善生活、彻底改变自己的命运,迈向成功!

如果你愿意立即改变自己,从此扬眉吐气的生活在这个城市!请立即按照下面的联系方式联系我们!

报名热线:023-868933371

地址:重庆市渝中区时代天街B馆4号写字楼1009-1011

网址:www.kuanghuoguo.com


重庆火锅加盟-商务合作热线:13883331854、4000467717

公司简介

矿火锅(kuang Hot Pot)创建于2009年10月9日,是杨梦吟(Yang’mengyin)创办的一个重庆火锅品牌。作为重庆知名的五十强火锅品牌,矿火锅秉承钻研、坚守、开创、极致的理念,主要面向爱吃重庆火锅、对重庆火锅味道品质要求高、愿意为美食而放开步伐追逐的人。

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