矿火锅KMP高管培训计划

矿火锅KMP高管培训计划

不要再去羡慕别人了，你也一样，可以在一家连锁经营企业任高级管理职位，或许是部门经理，或许是部门总监，更或者是企业总裁，拥有一份稳定的工作，一份高收入的工作！无限的发展空间，实现你人生的梦想和价值！

亲爱的朋友：

如果这一切也都是你一直梦寐以求的，那么，下面的信息你绝对不能错过！

众所周知，矿火锅作为重庆火锅的后起新秀，重庆火锅50强，重庆最具人气火锅，只用了不到一年时间，就将连锁门店发展到遍布川渝地区。当然，火锅连锁屡见不鲜，但把火锅生意做到几乎每天都红红火火的，每店都红红火火的却不常见。

由于团队的快速发展，品牌知名度的快速传播，预计2015年矿火锅将发展加盟店300家，直营店37家，矿火锅急需大批优秀人才的加入，共同开拓极其巨大的潜在市场！

我们深信，企业的发展需要大量的人才。同时我们也知道，那些最优秀、最核心的成员都应是企业自己培养出来的！

2013年9月6日，矿火锅高管育成计划正式实施，现广泛招募具备以下条件的人员：

1、形象阳光、品貌端正、具有高度责任心；

2、高中职以上毕业，年龄18-32岁；

3、能自我要求及接受严格的职前培训；

4、具独立自主迎接挑战的能力；

5、男女不限，应届毕业生优先；

培养方向：店经理、片区经理、培训经理、运营总监、后厨经理、厨政经理、执行总厨；

培养时间：3个月~18个月；

第一阶段半脱产培训（一个月）；

第二阶段实践辅导（两个月）；

第三阶段实践竞争辅导（一个月至十五个月）；

福利待遇简介：

公司为所有非重庆本地区员工提供免费住宿；

健康证费用，工作满1年，公司报销；

年假回家、探亲往返车票，公司报销（硬座火车票，超过的也按这个标准报销）；

公司定期考评优秀员工，提供职业规划培训，有机会到国外进修深造；

经理店长（含）级别以上享受定期公费出游；

公司上市各门店店长级别以上直接配股；

薪资：

包吃住；

第1月：半脱产培训期基础薪资1800元/月；

全职第2月开始：星级工资（2000-2500）；

第3-6月：基层经理级别+绩效+满勤：2500-6000元/月；需最终考核晋升及星级评定；

第6-18个月即可晋升片区经理、培训经理、运营总监、后厨经理、厨政经理、执行总厨；（4000-2万不等）。需最终考核晋升及星级评定；

想象一下,如果你马上能成为矿火锅团队的一员，就能改变你现在乌烟瘴气的工作环境，换个通情达理的老板，换个培养体系完善的人性化管理平台，换份收入优厚的工作？你会感觉怎样？

这必将是你职业生涯的一个良好开端，帮助你轻松改善生活、彻底改变自己的命运，迈向成功！

如果你愿意立即改变自己，从此扬眉吐气的生活在这个城市！请立即按照下面的联系方式联系我们！

报名热线：023-868933371

地址：重庆市渝中区时代天街B馆4号写字楼1009-1011

网址：www.kuanghuoguo.com